VEBINĀRS- Vidējās izpeļņas aprēķins dažādos variantos, 2024. gada aktualitātes.

Vebinārs| 4,5 māc. st.| Inga Zāle

NORISES DATUMS:
14.06.2024.
SEMINĀRA ILGUMS:
4,5 mācību stundas
SEMINĀRA ID:
VEBIZ5/2024
SEMINĀRA VALODA:
Latviešu valodā

SPECIĀLISTI

Inga Zāle
Finanšu grāmatvedības speciāliste.

14. jūnijā vebinārs, no plkst. 10:00 līdz 13:00

 Vidējā izpeļņa nepieciešama, lai aprēķinātu atvaļinājuma naudu, slimības naudu, atlaišanas pabalstu, u.c.gadījumos. Kuri darbinieka ienākumi ietekmē vidējo izpeļņu? Kuri ienākumi netiek ņemti vērā, rēķinot vidējo izpeļņu? Kā aprēķināt vidējo izpeļņu normālajam, nepilnam un summētam darba laikam? Kā aprēķināt vidējo izpeļņu, ja darbiniekam izmaksāta gada prēmija vai darbinieks bijis ilgstošā prombūtnē (8, 10 vai pat 18 mēnešus)? Uz šiem un citiem jautājumiem par vidējo izpeļņu sniegšu atbildes vebinārā.

Programmā:

1. Kas ir vidējā izpeļņa?
2. Kuri darbinieka ienākumi ietekmē vidējo izpeļņu (Darba likuma 75.pants “Vidējās izpeļņas aprēķināšana”)?
3. Kuri darbinieka ienākumi netiek ņemti vērā, rēķinot vidējo izpeļņu (Darba likuma 59.pants “Darba samaksas jēdziens”)?
4. Kā aprēķināt stundas, dienas un mēneša vidējo izpeļņu standarta gadījumos normālajam, nepilnam un summētam darba laikam?
5. Kas ir kalendāra darba dienas un kā tās noteikt summētam darba laikam?
6. Vidējās izpeļņas aprēķināšana, ja
1) Darbiniekam darba attiecības pastāvējušas mazāk par sešiem mēnešiem;
2) Darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem pēc vismaz 12 mēnešu ilgas attaisnotas prombūtnes;
3) Pēdējo sešu vai vairāk mēnešu laikā darbinieks nav strādājis.
7. Problēmsituācijas vidējās izpeļņas aprēķināšanā:
1) Darbiniekam izmaksā gada prēmiju;
2) Darbiniekam nolīgts nepilns darba laiks ar nevienmērīgu noslogotību;
3) Darbiniekam nolīgts pamatdarbā summētais darba laiks, bet papildu darbā – nepilns darba laiks;
4) Darbinieks pēdējo 6 mēnešu laikā pāriet no nepilnā darba laika uz normālo darba laiku un otrādi.
8. Atvaļinājuma naudas un slimības naudas aprēķins:
1) Vidējā izpeļņa, ja darbinieks saslimst pirmajā darba dienā;
2) Vidējā izpeļņa, ja ikgadējais apmaksātais atvaļinājums pāriet no viena mēneša uz otru;
3) Vidējā izpeļņa, ja pēc ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķir papildatvaļinājumu;
4) Vidējā izpeļņa, veidojot uzkrājumus neizmantotiem atvaļinājumiem.

Dalības maksa:

EUR 69.00 + PVN – ja no viena uzņēmuma piesakās divi vai vairāk dalībnieku

EUR 74.00 + PVN – pastāvīgiem klientiem*
EUR 79.00 + PVN – pārējiem klausītājiem

* ja ir vismaz 3 apmeklējumi pēdējo 2 gadu laikā

NOSŪTĪT PIETEIKUMU!

    Uzņēmuma nosaukums *

    Reģistrācijas numurs *

    Juridiskā adrese *

    Banka, konta numurs *

    Dalībnieka(u) vārds, uzvārds *

    Tālrunis *

    E-pasts *

    Jūsu jautājums lektoram, komentāri, piezīmes

    Iesaki tēmu nākamajam semināram

    Kā Jūs uzzinājāt par mums?

    Piekrītu datu apstrādei, kura tiek īstenota, lai sagatavotu rēķinu un informētu par pasākuma norisi.

    Vēlos iepriekš norādītajā e-pastā saņemt informāciju par SIA EiroVest organizētajiem semināriem un īpašajiem piedāvājumiem.

    Piekrītu, ka vebināra ierakstu varu izmantot divas nedēļas bez papildus maksas.

    *

    obligāti aizpildāmie lauki.

    Atsaucot savu dalību:
    • 2 darba dienas pirms pasākuma, dalības maksa tiek atgriezta vai ir iespēja apmeklēt citu semināru/vebināru
    • 1 dienu pirms pasākuma vai pasākuma dienā, dalības maksa netiek atgriezta. Iepriekš vienojoties ar organizētāju, Jūsu vietā var piedalīties cita persona.

    Jautājumu gadījumā zvanīt pa tālruni +371 20231396 vai rakstīt uz pieteikums@eirovest.lv

    Ieraksti komentāru

    Tava e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *