Programmā:
1. Grozījumi darba līgumā – vai ir nepieciešams atrunāt kompensācijas? Vai kompensācijas pienākas tikai, ja darbinieks strādā attālināti?
2. Kompensējamie izdevumi: elektrība, internets, dators, printeris, telefons, dzīvokļa telpas, komunālās izmaksas, nekustamā īpašuma nodoklis, tehnikas un inventāra nolietojums
3. Kompensāciju summu ierobežojumi
4. Proporcijas aprēķināšana
5. Kompensācijas par vieglo automašīnu, kas izmantota darbam
6. Vai kompensācijas apliek ar IIN un VSAOI?
7. Vai par kompensācijām drīkst atskaitīt priekšnodokli?
8. Vai par kompensācijām jāmaksā UIN?
9. Kā grāmatot šādus izdevumus?
10. Darbinieka profilaktiskie veselības aizsardzības izdevumi – vai darba devējs drīkst kompensēt briļļu iegādi? Kā sastādīt dokumentus – rīkojumus, aktus?
11. Kafijas, tējas, uzkodu iegāde darbiniekiem – kā pareizi noformēt dokumentus un nepārmaksāt nodokļus.
12. Medikamentu izdevumi. Vai darba devējs drīkst nodrošināt darba vietā tabletes, zāles?
13. Veselības uzlabošanas aktivitātes.
14. Darba aizsardzības pārkāpumi, atbildība.
15. Vai var atlaist darbinieku par darba aizsardzības un darba kārtības pārkāpumiem?
IEGĀDĀTIES IERAKSTU
Jautājumu gadījumā zvanīt pa tālruni +371 20231396 vai rakstīt uz pieteikums@eirovest.lv
